職業發展示意圖
在雙重的職業發展通道上，崇洲建設為專業技術人員設置了5個成長階段和職級。從剛畢業的助理設計師到成為高級合夥人，不同職級代表著員工在公司業務中的地位和身份，是對員工技術欲管理能力的認可，每一個職級都沒有名額限制，也沒有時間限制，只要能力達到了，評定合格了，你就可以晉升。
或許，你還有很多其他的可能性，只要你願意，你甚至可以自如跨界。在崇洲建設就是這樣，鼓勵員工可以根據自己的職業興趣、資質、技能、特長選擇不同的職業發展方向，每個發展方向都是公司和行業業務發展所需要的，都可以取得巨大的成功和收益，公司要做的就是為大家提供足夠的機會和支援。
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